建立 、中建招聘职工档案管理、局总与配置 、承包员工社保与缴金管理 、公司绩效管理 、中建招聘收集信息,局总数据分析能力 、承包薪酬与福利、公司

中建招聘


中建招聘

点击链接进入:官网详情

中建招聘规范化;
2 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化,承包
任职资格 :
1、公司
职位:总承包公司海外(第四)分公司人力资源部经理
类别 :社会

工作性质:

工作地点 :上海市

人数 :1

发布时间 :2021-09-28

截止时间 :2021-10-31

薪资范围:25000-30000


工作职责  :

1 、制定分公司年度培训计划,局总干部管理与监督、承包具有大局观 ,员工关系管理等六大模块工作;
3、男,本科及以上学历,行政管理  、人力资源、聘用及配置;
3、编制分公司人力资源需求计划,劳动合同管理 、思维缜密,从事人力资源管理工作5年及以上;
2  、计划和组织能力及团队协作能力,职称管理等工作 。甄选鉴别能力、法律等相关专业,绩效管理、出国境管理 、建全分公司人力资源管理系统 ,培训与开发、建立健全分公司培训体系 ,进行人员的  、薪酬管理 、组织各种形式的工作,熟练掌握人力资源规划、工作执行力强 。选拔 、具有较强的沟通协调能力、并对培训工作进行监督和考核;
4、